面试官的优选文章

首先，我们要了解该应聘者取得上述业绩是在一个什么样的背景(SITU-ATION)之下，包括他所销售的产品的行业特点，市场需求情况，销售渠道，利润率等问题，通过不断地发问，可以全面了解该应聘者取得优秀业绩的前提，从而获知所取得的业...

不管是应届生，还是跳槽人员，在面试的时候，经常性被问起这样一个问题：“你能接受加班吗？”或者是“对于加班这件事，你有什么看法呀？”这代表了企业公司希望自己未来的员工可以配合公司的需要，合理加班。因此，在我们作为求职者，被...

求职者如何避开面试官设下的陷阱，许多人面对生来的头一遭的求职与面试不由得心慌意乱。很多人说现在找工作是很难找的，应聘企业要求高，找不到自己想要的工作，导致自己求职失败，看看求职者如何避开面试官设下的陷阱。求职者...

第一印象肯定是最重要的、在心理上要摆正心态、摸清面试官的心理常态等等。如何赢得面试官喜欢1第一、第一印象肯定是最重要的必须要关注自己给别人的第一印象，所以第一印象非常重要，不要像平时那样行事，要注意自己的穿...

据报道，一位大学生到重庆一家企业投简历，而招聘人员看他一眼就说：“你能不能穿套像样的西装再来？”该生说，一些经济困难的女生被迫办理了可以透支的信用卡或借钱购买化妆品和服装，以期找到好的职位。如今，大学毕业生就业压力...

今天，前程无忧的小编们斗胆请各位从求职的苦海里恢复一下理智，咱们来理性地讨论一下这件事：关于面试中的那些经典问题，到底是求职者“被害妄想”，还是面试官“意图不轨”？症状一：离职原因问了也不会说实话，有什么好问的求职者...

第一，当然是语言表达能力。这是毋庸置疑的，肯定是有这一项考察的。当然，其他问题也同样可以考察你的语言表达能力。所以，我认为通过自我介绍能看出语言表达能力，但不是让你自我介绍最重要的目的。第二，逻辑思维能力。一个自...

学会揣摩面试官的心理，面试，在招聘中的作用已越来越重要，几乎每种工作都要经过面试才能获得，实际上，面试也是供需双方在心理上的较量，下面教你学会揣摩面试官的心理。学会揣摩面试官的心理1最初印象和负面加重倾向国外有学...

最近是应聘找工作的高峰期，所以很多人都会参加面试，但是在面试的时候你是否有这样一些困惑。为什么有的公司有简历需要自己填，有的单位直接让自备简历。为什么很多企业需要员工自带简历，面试的时候又让员工按他的模板重新...

很多求职者投了很多简历，也参加过不少面试，工作经历丰富，工作能力也不错，为什么面试时还处处碰壁呢？其实求职者在准备一个意向公司面试时，只需要考虑面试官的需求，找到他们看重的是什么，从这个角度分析，你在简历制作和面试上投...

如何给面试官留好印象。面试是一个很重要的过程，在这个过程中展现出了你的能力和适应性，甚至可能会影响你的整个职业。面试时，第一印象非常重要，一些基本的礼仪，例如握手和维持眼神,可以让你在面试官的眼中留下深刻的印象...

Whenyou’redoingbusinessinasecondlanguage,it’seasytosoundunsure.Gettingthegrammarandvocabularyrightistoughenough!Evenifyou’renotsureofthewords,youcanstillsoundlikeyouknowwhatyou’retalkingabout.Thet...

你已经面试完了,当你等待公司消息的时候脑子里不断回放面试的情节心里估摸着自己的表现如何。但是有什么方法可以在通知出来就能知道结果吗？信号1：面试官“明确”决定下回面试时间通常情况下，面试官会通过第一轮的电话面...

Whatwillmyresponsibilitiesbe?我要负责什么？WhowillIreportto?我向谁汇报工作？Whowillreporttome?Howexperiencedarethey?我负责管理哪些人？他们的工作情况怎样？Whatdoyouexpectmetodointhefirst6months?开始6个月你都希...

面对这个问题，也许你会碰到这样的面试官：“我没有offer”1、真没有offer，其他企业不要，那我们也不要，枪毙。2、假没有offer，不诚实，枪毙。“我有offer“1、真有offer，有offer还来找工作，浪费我们时间，枪毙。2、假没有offer，不诚...

不可否认留下积极的第一印象对面试至关重要。多项研究建议你要好好把握面试的前几分钟。《职业与组织心理学杂志》的一项研究发现，有60％的面试官在前15分钟内就能给候选人是否适合该职位做出评判。这并不令人震惊，最近的...

教你抓住面试官的心，面试中的自我介绍，就像商品广告，在短短的时间内，针对“客户”的需要，将自己最“优质超值”的一面展现出来，不仅要令对方留下深刻印象，还要即时勾起“购买欲”，下面教你抓住面试官的心？教你抓住面试官的心1...

面试必须准时守时是职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是最致命的。保持眼神交流当面试官说话的时候要专注，不要打断他...

最近碰到一个怪现象。有学生问我：“老师，我觉得现在的公司管理很不规范，是不是应该换个知名大公司呢？”与此同时，在知名外企呆了20多年的朋友跟我诉苦：“离开后才发现，80%的职场技能都是公司定制版，现在非常不适应，突然不知道...

关键词一上班不是演戏，切忌浓妆艳抹，略施脂粉的清新妆容最讨巧。哪个老板会喜欢自己的员工灰头土脸、精神不振的?健康、饱满的精神状态才是老板最愿意看到的。所以，即使你再没时间细细勾勒，也不要忘记打一层薄薄的底妆，会...

1.了解企业并针对企业存在的问题提出见解这并不是单纯地打开企业官网，背一下企业成立的年份，法人代表的名字以及有什么产品，这样还太low。上网查一下企业大事件，或者设想企业遇到的问题（不太准确也没关系）并发表自己的看法...

求职者如何向面试官询问公司信息，面试的最后一环节总是会让你来提问，HR问这个问题，一个是表示礼貌，他问了你那么多，最后也该给你一些问问题的时间，下面来了解求职者如何向面试官询问公司信息。求职者如何向面试官询问公司信...

1、简历太敷衍、太啰嗦的不要。简历是面试者的第一次“面试”，简历太过敷衍，随随便便建个表格，写几行字，或者是太复杂，有的没的都写了好几页的行为都是企业及其不喜欢的，简历都写不好，你指望他还能做什么呢。2.面试迟到的不...

第一，从面试的装扮入手，加深面试官的第一印象。个人需提前做一下功课，实地考察一下公司环境、位置等，了解公司相关细节，比如企业的LOGO色，员工的穿衣风格等等。面试当天的着装搭配原则尽量与公司的整体风格相近，然后选用一件...

哪款发型可以帮助求职者赢得面试官青睐？求职者的形象气质对整个面试都会有影响的，所以人们在去面试前都会打扮得体，有些人还注重对发型的选择，下面小编分享哪款发型可以帮助求职者赢得面试官青睐？哪款发型可以帮助求职者赢...